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Mobile Arbeit nach der Pandemie

Der Siegeszug des Homeoffice

Mobile Arbeit boomt – der Reisekonzern Tui macht beste Erfahrungen damit. Auch die Unternehmen im Südwesten stellen nach der Pandemie fest: Ohne diese neue Flexibilität lassen sich gerade jüngere Bewerber kaum noch anlocken.
Von Matthias Schiermeyer
Die Heimarbeit findet oft nicht unter optimalen Bedingungen statt.

Die Heimarbeit findet oft nicht unter optimalen Bedingungen statt. Foto: imago/Jochen Eckel

Sybille Reiß, die Personalvorständin der Tui Deutschland, ist da sehr entschieden: „Wir haben schnell erkannt, dass Arbeit nicht das bedeutet, wo wir hingehen – sondern das, was wir tun.“ Die Kolleginnen und Kollegen wollten einen guten Job machen – das funktioniere im Homeoffice „wirklich gut“. Insofern habe sich Tui schon vor der Pandemie von der Präsenzkultur verabschiedet. Und nun erhalten die Beschäftigten noch mehr Flexibilität: Jeder, der nicht am Arbeitsplatz anwesend sein muss – wie beim ...

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