Präsenzpflicht für Mercedes-Manager – Ausnahmen sind Verhandlungssache
Die Ansage kam kurzfristig und sie war deutlich. Anfang Dezember teilte der Vorstand von Mercedes-Benz seinen rund 2000 leitenden Führungskräften mit, man habe „die einheitliche Erwartung“, dass sie „ab Januar 2025 während ihrer Arbeitszeit grundsätzlich an ihrem Arbeitsort anwesend sind“. Für das Management endet damit eine Phase beachtlicher Freiheit, in der es seit der Coronakrise keine eindeutigen Vorgaben in Sachen Homeoffice und Präsenz mehr gegeben hat. Der Arbeits- und Familienalltag muss ...
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