Der Joberhalt hat für viele Beschäftigte der Metallindustrie derzeit höchste Priorität – mit Hilfe eines neuen Tarifvertrags können Unternehmen mit Personalüberhang dazu beitragen.
Bild: Foto: Lichtgut/Max Kovalenko
Die Situation der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie ist zwiegespalten wie selten zuvor: Krisengeschüttelte Unternehmen insbesondere im Automobilbereich oder auch in Teilen des Maschinenbaus haben personelle Überkapazitäten, sodass die Beschäftigten von Einschnitten bedroht sind. Gleichzeitig suchen viele Betriebe anderer Branchen weiterhin händeringend nach Fachkräften auf einem stark ausgedünnten Arbeitsmarkt. Diese beiden Pole zusammenzubringen, haben sich der Arbeitgeberverband ...
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